In AthleteKits, le prestazioni non dovrebbero mai avvenire a spese delle persone.

Crediamo che i prodotti e i servizi alla base del nostro negozio debbano essere associati a pratiche commerciali che rispettino la dignità umana, il trattamento equo e i diritti umani fondamentali.

La presente Politica definisce la posizione di AthleteKits in merito alla schiavitù moderna, al lavoro forzato, alla tratta di esseri umani e ad altre forme di sfruttamento grave nell'ambito delle nostre attività e delle relazioni commerciali a esse collegate.

1. La nostra posizione

AthleteKits ha tolleranza zero nei confronti della schiavitù moderna e della tratta di esseri umani.

Non sosterremo, non parteciperemo né trarremo consapevolmente beneficio da pratiche commerciali che comportino:

• Schiavitù o servitù

• Lavoro forzato o obbligatorio

• Tratta di esseri umani

• Lavoro vincolato o per debiti

• Lavoro minorile sfruttato o illecito

• Coercizione o limitazione della libertà dei lavoratori

• Altre forme gravi di sfruttamento del lavoro

Tutti dovrebbero poter lavorare liberamente, in sicurezza e con dignità.

Ci aspettiamo che le imprese e le persone con cui collaboriamo operino secondo gli stessi principi fondamentali.

2. A chi si applica la presente Politica

La presente Politica si applica, ove pertinente, alle persone e alle organizzazioni che lavorano per AthleteKits, con AthleteKits o per conto di AthleteKits, tra cui:

• Dipendenti

• Amministratori

• Appaltatori

• Fornitori

• Partner per l'evasione degli ordini

• Fornitori di servizi

• Altri partner commerciali

La natura del nostro rapporto con ciascuna parte può variare, ma il rispetto dei diritti umani fondamentali resta un'aspettativa costante.

3. Comprendere la schiavitù moderna

La schiavitù moderna descrive situazioni gravi in cui una persona viene sfruttata e non può rifiutare liberamente o andarsene a causa di minacce, coercizione, inganno, abuso di potere o altre forme di controllo.

Può includere schiavitù, servitù, lavoro forzato, tratta e forme analoghe di sfruttamento.

La tratta di esseri umani può comportare il reclutamento, il trasporto, il trasferimento, l'alloggiamento o l'accoglienza di persone a fini di sfruttamento.

Queste pratiche non hanno posto nel modo in cui AthleteKits si aspetta che vengano condotte le attività commerciali.

4. I nostri impegni

AthleteKits si impegna a svolgere la propria attività in modo responsabile e integro.

In pratica, ciò significa che puntiamo a:

• Evitare consapevolmente di collaborare con imprese coinvolte nella schiavitù moderna o nella tratta di esseri umani

• Aspettarsi che fornitori e partner commerciali rispettino i diritti umani e dei lavoratori fondamentali

• Considerare la condotta etica nell'instaurare o riesaminare le relazioni commerciali pertinenti

• Prendere sul serio le segnalazioni credibili di sfruttamento

• Indagare le segnalazioni preoccupanti ove ragionevolmente possibile

• Adottare misure appropriate quando viene identificata una grave condotta illecita

• Continuare a migliorare il nostro approccio con lo sviluppo della nostra attività e della nostra catena di approvvigionamento

Il nostro approccio si basa su azioni ragionevoli e proporzionate, anziché fare promesse su parti della catena di approvvigionamento che non controlliamo direttamente.

5. Fornitori e partner commerciali

AthleteKits collabora con terze parti che possono includere fornitori di prodotti, operatori logistici, aziende tecnologiche e altri partner di servizi.

Ci aspettiamo che i partner pertinenti svolgano le proprie attività in modo legale ed etico e che evitino pratiche che coinvolgano lavoro forzato, tratta di esseri umani o altre forme gravi di sfruttamento.

Ove appropriato, potremmo prendere in considerazione le informazioni su un fornitore o partner prima di avviare o proseguire un rapporto commerciale.

Se informazioni attendibili suggeriscono che un'azienda collegata ad AthleteKits possa essere coinvolta in gravi violazioni dei diritti dei lavoratori, potremmo richiedere ulteriori informazioni ed esaminare il rapporto.

A seconda delle circostanze, le misure appropriate possono includere la richiesta di interventi correttivi, la limitazione di ulteriori attività o la cessazione del rapporto commerciale.

6. Due diligence e consapevolezza dei rischi

L'approvvigionamento responsabile non è un controllo una tantum.

Con lo sviluppo di AthleteKits, puntiamo ad adottare misure ragionevoli e proporzionate per comprendere i rischi nelle parti pertinenti della nostra attività e dei nostri rapporti di fornitura.

A seconda delle circostanze, questi passaggi possono includere:

• Collaborare con aziende affermate e rispettabili

• Esaminare le informazioni disponibili sui fornitori e partner pertinenti

• Comunicare le nostre aspettative riguardo alla condotta etica

• Prendere in considerazione le problematiche relative al lavoro e ai diritti umani quando viene individuato un rischio significativo

• Esaminare segnalazioni fondate o preoccupazioni portate alla nostra attenzione

• Rivalutare i rapporti commerciali quando emergono problemi gravi

Il livello di revisione può variare a seconda della natura del rapporto, dei prodotti o servizi coinvolti e delle informazioni ragionevolmente disponibili.

7. Responsabilità

Proteggere le persone dallo sfruttamento richiede che le segnalazioni vengano prese sul serio, anziché ignorate.

AthleteKits è responsabile del mantenimento dei principi stabiliti nella presente Politica e, ove ragionevolmente possibile, della revisione delle problematiche significative connesse alla nostra attività.

Ci si aspetta che le persone che lavorano con AthleteKits o per conto di AthleteKits:

• Agire in modo etico e conforme alla legge

• Evitare comportamenti che contribuiscano allo sfruttamento

• Segnalare preoccupazioni fondate quando ne vengono a conoscenza

• Collaborare con indagini ragionevoli su presunte violazioni

Nessuno dovrebbe ignorare consapevolmente le prove di schiavitù moderna o tratta di esseri umani connesse al lavoro svolto per AthleteKits.

8. Segnalare un dubbio

Se venite a conoscenza, o sospettate ragionevolmente, di schiavitù moderna, tratta di esseri umani, lavoro forzato o grave sfruttamento collegati ad AthleteKits o a uno dei nostri rapporti commerciali pertinenti, contattateci.

E-mail: contact@athletekits.com
Telefono: +44 7446 362229

Fornite tutte le informazioni pertinenti che ragionevolmente potete.

Le segnalazioni saranno prese sul serio ed esaminate in base alle circostanze.

Ove ragionevolmente possibile e appropriato, le informazioni saranno trattate con sensibilità e nel rispetto della riservatezza.

Chiunque sollevi un dubbio genuino in buona fede dovrebbe poterlo fare senza timore di ritorsioni da parte di AthleteKits.

9. Gestione dei dubbi

Qualora venga segnalato un dubbio credibile, AthleteKits potrà adottare misure adeguate alla natura e alla gravità della questione.

Queste possono includere:

• Esaminare le informazioni disponibili

• Richiedere chiarimenti alla parte interessata

• Raccogliere ulteriori prove, ove opportuno

• Richiedere azioni correttive

• Sospendere o riconsiderare un rapporto commerciale

• Segnalare i dubbi gravi all’autorità competente, ove necessario

La nostra risposta dipenderà dalle circostanze e dal livello di controllo o influenza che AthleteKits esercita sul rapporto pertinente.

10. Miglioramento continuo

Le pratiche aziendali responsabili si sviluppano nel tempo, proprio come ogni altra parte di un’attività in crescita.

AthleteKits continuerà a esaminare il proprio approccio ai rischi legati alla schiavitù moderna e ai diritti umani con l’evolversi della propria attività, dei rapporti con i fornitori e delle attività internazionali.

Potremmo aggiornare la presente Politica qualora cambino le nostre prassi, i nostri rapporti commerciali o i requisiti pertinenti.

La versione più recente sarà pubblicata su questa pagina.

11. Contattare AthleteKits

Domande relative alla presente Politica o dubbi riguardanti la schiavitù moderna o la tratta di esseri umani possono essere rivolti a:

E-mail: contact@athletekits.com
Telefono: +44 7446 362229
Indirizzo: 59 Hacking Street, Salford, M7 4ZD, Regno Unito

Orari dell’assistenza

Dal lunedì al venerdì: dalle 9:00 alle 16:30 (UTC+0)
Sabato e domenica: dalle 10:00 alle 14:00 (UTC+0)

L’assistenza via e-mail è disponibile sette giorni su sette.

L’attrezzatura può essere progettata per le prestazioni, ma le persone che si trovano dietro ogni fase dell’attività meritano qualcosa di più fondamentale: libertà, dignità e trattamento equo.