En AthleteKits, el rendimiento nunca debe lograrse a costa de las personas.

Creemos que los productos y servicios que sustentan nuestra tienda deben estar vinculados a prácticas comerciales que respeten la dignidad humana, el trato justo y los derechos humanos fundamentales.

Esta Política establece la postura de AthleteKits sobre la esclavitud moderna, el trabajo forzoso, la trata de personas y otras formas de explotación grave en nuestras propias actividades y en las relaciones comerciales vinculadas a ellas.

1. Nuestra postura

AthleteKits tiene tolerancia cero con la esclavitud moderna y la trata de personas.

No apoyaremos, participaremos ni nos beneficiaremos conscientemente de prácticas comerciales que impliquen:

• Esclavitud o servidumbre

• Trabajo forzoso u obligatorio

• Trata de personas

• Trabajo en régimen de servidumbre o por deudas

• Trabajo infantil explotador o ilegal

• Coacción o restricción de la libertad de los trabajadores

• Otras formas graves de explotación laboral

Todas las personas deberían poder trabajar libremente, de forma segura y con dignidad.

Esperamos que las empresas y las personas con las que trabajamos actúen de acuerdo con los mismos principios básicos.

2. A quién se aplica esta Política

Esta Política se aplica, cuando corresponda, a las personas y organizaciones que trabajan para AthleteKits, con AthleteKits o en su nombre, incluidos:

• Empleados

• Directivos

• Contratistas

• Proveedores

• Socios de logística

• Proveedores de servicios

• Otros socios comerciales

La naturaleza de nuestra relación con cada parte puede variar, pero el respeto de los derechos humanos fundamentales sigue siendo una expectativa constante.

3. Entender la esclavitud moderna

La esclavitud moderna describe situaciones graves en las que una persona es explotada y no puede negarse libremente ni marcharse debido a amenazas, coacción, engaño, abuso de poder u otras formas de control.

Puede incluir la esclavitud, la servidumbre, el trabajo forzoso, la trata y otras formas similares de explotación.

La trata de personas puede implicar la captación, el transporte, el traslado, la acogida o la recepción de personas con fines de explotación.

Estas prácticas no tienen cabida en la forma en que AthleteKits espera que se lleven a cabo las actividades comerciales.

4. Nuestros compromisos

AthleteKits se compromete a llevar a cabo sus actividades comerciales de forma responsable y con integridad.

En la práctica, esto significa que nos proponemos:

• Evitar trabajar conscientemente con empresas implicadas en la esclavitud moderna o la trata de personas

• Esperar que los proveedores y socios comerciales respeten los derechos humanos y laborales fundamentales

• Considerar la conducta ética al establecer o revisar relaciones comerciales pertinentes

• Tomar en serio las preocupaciones creíbles sobre la explotación

• Investigar las preocupaciones cuando sea razonablemente posible

• Adoptar las medidas apropiadas cuando se identifique una conducta indebida grave

• Seguir mejorando nuestro enfoque a medida que se desarrollen nuestra actividad y nuestra cadena de suministro

Nuestro enfoque se basa en medidas razonables y proporcionales, en lugar de hacer promesas sobre partes de una cadena de suministro que no controlamos directamente.

5. Proveedores y socios comerciales

AthleteKits trabaja con terceros que pueden incluir proveedores de productos, operadores logísticos, empresas tecnológicas y otros socios de servicios.

Esperamos que los socios pertinentes desarrollen sus operaciones de forma legal y ética, y que eviten prácticas relacionadas con el trabajo forzoso, la trata de personas u otras formas graves de explotación.

Cuando corresponda, podemos considerar información sobre un proveedor o socio antes de iniciar o continuar una relación comercial.

Si la información creíble sugiere que una empresa vinculada a AthleteKits podría estar involucrada en graves vulneraciones de los derechos laborales, podemos solicitar más información y revisar la relación.

Según las circunstancias, las medidas apropiadas pueden incluir solicitar medidas correctivas, restringir nuevas actividades o poner fin a la relación comercial.

6. Diligencia debida y concienciación sobre los riesgos

El abastecimiento responsable no es una verificación puntual.

A medida que AthleteKits se desarrolla, nuestro objetivo es adoptar medidas razonables y proporcionales para comprender los riesgos en las partes relevantes de nuestra actividad y de nuestras relaciones de suministro.

Según las circunstancias, estas medidas pueden incluir:

• Trabajar con empresas consolidadas y de buena reputación

• Revisar la información disponible sobre proveedores y socios relevantes

• Comunicar nuestras expectativas respecto a la conducta ética

• Considerar las inquietudes laborales y de derechos humanos cuando se identifique un riesgo significativo

• Revisar los informes o las inquietudes creíbles que se nos comuniquen

• Reevaluar las relaciones comerciales cuando surjan problemas graves

El nivel de revisión puede variar según la naturaleza de la relación, los productos o servicios involucrados y la información razonablemente disponible para nosotros.

7. Responsabilidad

Proteger a las personas de la explotación requiere tomar en serio las inquietudes, en lugar de ignorarlas.

AthleteKits es responsable de mantener los principios establecidos en esta Política y de revisar, cuando sea razonablemente posible, las inquietudes importantes relacionadas con nuestra actividad.

Se espera que las personas que trabajan con AthleteKits o en su nombre:

• Actuar de forma ética y conforme a la ley

• Evitar conductas que contribuyan a la explotación

• Plantear inquietudes creíbles cuando tengan conocimiento de ellas

• Cooperar con investigaciones razonables sobre presuntas infracciones

Nadie debería ignorar deliberadamente las pruebas de esclavitud moderna o trata de personas relacionadas con el trabajo realizado para AthleteKits.

8. Plantear una inquietud

Si tiene conocimiento de, o sospecha razonablemente de, esclavitud moderna, trata de personas, trabajo forzoso o explotación grave relacionados con AthleteKits o con alguna de nuestras relaciones comerciales pertinentes, póngase en contacto con nosotros.

Correo electrónico: contact@athletekits.com
Teléfono: +44 7446 362229

Proporcione tanta información pertinente como razonablemente pueda.

Los informes se tomarán en serio y se revisarán según las circunstancias.

Cuando sea razonablemente posible y apropiado, la información se tratará con sensibilidad y teniendo debidamente en cuenta la confidencialidad.

Cualquier persona que plantee una inquietud genuina de buena fe debería poder hacerlo sin temor a represalias por parte de AthleteKits.

9. Respuesta a las inquietudes

Cuando se comunique una inquietud creíble, AthleteKits podrá tomar medidas adecuadas a la naturaleza y gravedad del asunto.

Estas pueden incluir:

• Revisar la información disponible

• Solicitar aclaraciones a la parte pertinente

• Solicitar pruebas adicionales cuando corresponda

• Exigir medidas correctivas

• Suspender o reconsiderar una relación comercial

• Remitir las inquietudes graves a la autoridad competente cuando sea necesario

Nuestra respuesta dependerá de las circunstancias y del nivel de control o influencia que AthleteKits tenga sobre la relación pertinente.

10. Mejora continua

Las prácticas empresariales responsables se desarrollan con el tiempo, al igual que cualquier otra parte de una operación en crecimiento.

AthleteKits seguirá revisando nuestro enfoque respecto a los riesgos de esclavitud moderna y derechos humanos a medida que evolucionen nuestro negocio, las relaciones con nuestros proveedores y nuestras actividades internacionales.

Podemos actualizar esta Política cuando cambien nuestras prácticas, relaciones comerciales o requisitos pertinentes.

La versión más reciente se publicará en esta página.

11. Contactar con AthleteKits

Las preguntas sobre esta Política o las inquietudes relacionadas con la esclavitud moderna o la trata de personas pueden dirigirse a:

Correo electrónico: contact@athletekits.com
Teléfono: +44 7446 362229
Dirección: 59 Hacking Street, Salford, M7 4ZD, Reino Unido

Horario de asistencia

De lunes a viernes: de 9:00 a 16:30 (UTC+0)
Sábado y domingo: de 10:00 a 14:00 (UTC+0)

La asistencia por correo electrónico está disponible los siete días de la semana.

Puede que el equipamiento esté diseñado para ofrecer un alto rendimiento, pero las personas detrás de cada etapa del negocio merecen algo más fundamental: libertad, dignidad y un trato justo.